Hlavní náplň činnosti:
- příjem a zpracování žádostí o příspěvky na nástroje Aktivní politiky zaměstnanosti,
zejména v agendě zahraniční zaměstnanosti
- zpracování dohod a vyúčtování příspěvků
- poskytování poradenství zaměstnavatelům, aktivní spolupráce se zaměstnavateli
- spolupráce při veřejnosprávní kontrole
- spolupráce v agendách trhu práce – volná pracovní místa, regionální mobilita
- archivace dokumentů, zajištění publicity
Kvalifikační a další požadavky:
- velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office
- dobrá znalost českého jazyka
- výborné komunikační schopnosti
- profesionální vystupování, psychická odolnost
- samostatnost, spolehlivost, flexibilita, pečlivost a iniciativa
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
- státní občanství ČR, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než
bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5,
nejdéle však na 6 měsíců.
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- příspěvek na stravování
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením
názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 2. září 2025 na e-mailovou adresu
zaslat email
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.