CHARAKTER: manažerská činnost na dané katedře v oblasti personálního a finančního řízení, v souladu s rozvojem pracoviště v oblastech řízení a koordinace pedagogických, vědecko-výzkumných a publikačních aktivit, a to v návaznosti na strategii rozvoje Fakulty přírodovědně-humanitní a pedagogické. DOVEDNOSTI a VZDĚLÁNÍ: vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika, kreativní myšlení, schopnost týmové a systematické práce, zodpovědnost, organizační schopnosti, tvůrčí aktivita, schopnost motivovat a vést kolektiv, předpoklady pro řízení pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti, požadovaná úroveň českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího, odborná praxe v oboru dané katedry, zkušenosti s řízením týmu výhodou, odborné kontakty v oboru, pracovní flexibilita, pedagogická praxe výhodou, koncepčnost. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, prac. sml. - na dobu určitou do 30.6.2028, zkušební doba 6 měsíců, příp. dle dohody, na dobu výkonu funkce vedoucí/ho katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho katedry, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho katedry. NÁSTUP: 1.7.2025 nebo dle dohody, mzd. zařazení dle vnitř. mzd. předpisu.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: odborný životopis ve formátu Europass (vč. seznamu publikovaných odborných prací s případnými ohlasy), stručný návrh priorit rozvoje katedry v pedagogické, vědecko-výzkumné a personální oblasti ve střednědobém horizontu čtyř let včetně analýzy aktuálních silných a slabých stránek katedry (v rozsahu max. 2 stran A4), doklady o ukončeném vzdělání, příp. pedagogickém vzdělání nebo praxi, o odborné způsobilosti a o členství v odborných společnostech. Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem (
zaslat email) nebo poštou nejpozději do 23.06.2025. Výběr. řízení je od 23.05.2025 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).